Esta semana, el Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de iniciativa en materia de permisos laborales, con la finalidad de apoyar a quienes durante sus periodos menstruales sufran dificultades para realizar sus actividades.

Se registraron 45 votos a favor para modificar la Ley con la que se permitirá a mujeres diagnosticadas con dismenorrea incapacitante ausentarse a su trabajo hasta por tres días con goce de sueldo.

Con la iniciativa se modificaría la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y se plantea la prohibición a los patrones de despedir a una trabajadora por razones de género.

La diputada Alicia Media, de MORENA, detalló que para justificar la inasistencia se debe presentar un certificado médico expedido por un especialista en ginecología, preferentemente de alguna institución del Sistema Nacional de Salud.

De igual forma, las modificaciones a la ley incluirían un día de descanso al año a las mujeres para realizarse mastografía y papanicolau, y a los hombres para hacerse el examen de próstata.